新しくドッグサロン&セレクトショップを作ります!

ドッグサロンミューテ

イソラがオープンして2年目になりますが、良い物件が見つかったので思い切って2店舗目を作ることにしました。

約30坪という広い物件でイソラの約3倍!

基本ケージレスで、狭いところの方が落ち着く子はケージを使ったり。

イソラと考え方は変わりませんが、完全フリーだったイソラから個室型サロンになります!

個室型だと周りのワンちゃんが気にならずトリマーとの信頼関係を築きやすくなるのが大きなポイントです。

トリマーも作業しやすいし、ワンちゃんも周りの環境に刺激されないのでストレス対策になります。

ただ、個室だとトリマーは集中して黙々と作業しているので、お電話やご来店に気付きにくいという問題があって、その部分が課題ですね。

ワンルームから個室とコンセプトがガラッと変わるので、店名も変えてMu:te/ミューテに決めました。

オープン予定場所は名東区引山周辺になります。来年2月頃に完成予定です。

イソラから東へ車で15分程度の距離なので、割と近いです。広さがあるので今度は中・大型犬にも対応できます^^

当分の間は僕と熊谷がイソラと掛け持ちで行ったり来たりする予定です。イソラのお客様で名東区の方が近いからそっちでやって欲しいという方も、ご予約頂ければミューテの方でやらせていただきます。

イソラではフリーのワンルームでやりたいというこだわりがあったので、色々良いフードやケアグッズがあっても、あまり数を置けない。気軽にお買い物目的で来店できる感じでもありませんでした。

皮膚の状態の悪い子にスキンケアをしてフードやサプリメントをご提案したりしますが、イソラでは取り扱っていない物もよく紹介しています 笑 徒歩で行けるナゴヤドームイオンペットさんで大体買えるので。

その点を反省して、オーナーが厳選したドッググッズやフードを展示して気軽に出入りしてお買い物ができるセレクトドッグショップもミューテでは物販スペースとして設ける予定です。

まだ物件を決めた段階なので、これから準備が始まります。

飲食店の跡です。

実はイソラは高品質なシャンプー剤やコンディショナー、保湿剤など惜しみなく使っている事もあり、シャンプーコースの価格設定が高くなってしまっていますが、ミューテではもっと気軽にシャンプーコースをご利用いただけるようにイソラよりも価格設定を下げます!!

少しやり方を変えますが、取り扱い予定のシャンプーはイソラと同じなので、仕上がりも変わりません。

カットコースもイソラより少し価格を下がりますが、1ヶ月以内予約の10%割引設定をミューテではつけさせていただきます。

食材などを置いていただろうスペースから。

男性トイレはいらないかな。

大きなキッチンカウンターの処理が大変そうです;

経験者スタイリストさんを募集します(1〜2名)

ということで、Mu:teで働きたいトリマー(経験者スタイリスト)さんを探しています。

  1. トリミング+物販でホテル業務はやりません。美容中心になります。
  2. お店作りに参加できる。
  3. 営業スタイルはまったりです。

条件

  • isolaのホームページ,インスタを見てぜひ働きたいという方。
  • お客様が見ている前でもワンコさんを優しくカットできる方。
  • トリマー勤務経験が2年以上ある方。
  • カウンセリングからカットまでお客様の希望に合わせて自分で考えらえれる方。
  • 技術よりもお客様への接し方や明るさを重視します。
  • 勤務開始は来年2月予定(変更の可能性あり)
SNS(インスタ、ツイッター)がある方は教えてください。

営業時間と休日

営業時間:10:00〜19:00
休日:定休日+1日(週休2日)

給与

月給180,000円〜
(社会保険加入、昇給・賞与有り、残業代別途)

給与については勤務日数や能力・経験により規定は変わります。前職までの待遇も考慮します。

勤務地までのアクセス

  • 車通勤可
  • バス「引山」バス停 (徒歩5分)

車を使わない場合駅から距離があるため、基幹バスが便利です。

その他

  • 交通費支給/上限15,000円
  • 服装髪型自由(お洒落OK!だらし無いはNG)
  • 社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険)
  • 有給休暇(年10日)
  • ハサミ研ぎは全額会社負担

応募方法

  1. お店の求人専用のLINE@へLINEで簡単な自己紹介を添えてお問い合わせください。自己PRになるインスタ、SNSがあればこの時に。友だち追加
  2. 「履歴書審査」
    履歴書をお店宛に送ってください。
    →〒464-0086 愛知県名古屋市千種区萱場2丁目14番12号萱場プラザ1F ドッグサロンisola まで
  3. 「面接」
    技術よりも人柄とやる気を重視します。また、一緒に仕事をしやすそうかどうかという事ですね。
  4. 「技術チェック」
    半日ほど体験入店してもらい技術チェック致します。インスタや過去のトリミング写真がある場合は、技術チェックは省略するかもしれません。
今働いているお店の退社時期や勤務開始日もご相談に乗ります。

気軽にお問い合わせくださいませ。

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